Programas de Treinamento

O sucesso da sua estratégia depende das pessoas que trabalham por ele. Dentro deste cenário, qual é a importância da criatividade, inovação, auto-gestão e interação entre estes indivíduos, tanto no nível executivo como operacional? O que os motiva?

Fazer de sua instituição uma plataforma sustentável e voltada para o desenvolvimento dos indivíduos que a compõem é a proposta que a ATMA Pessoas traz em sua metodologia. A abordagem ATMA Pessoas propõe olhar para a instituição como um sistema vivo e complexo, que abrange variáveis objetivas (indicadores, resultados, recursos, planos de ação) e subjetivas (contexto, emoções, ambiente, relações de competitividade). Sua equipe está acompanhando a velocidade em que as coisas estão mudando no mundo?

Para conhecer mais sobre nossa metodologia, clique aqui.

PROGRAMAS DE TREINAMENTO

Os programas de treinamento da ATMA Pessoas são montados para desenvolver uma ou mais habilidades em uma equipe ou time. Entre as competências estão comunicação não-violenta, liderança e colaboração, autoconhecimento, criatividade e inovação.

Os programas treinamentos são personalizados e, normalmente, divididos em etapas que contemplam atendimentos individuais e workshops para grupos. Por serem extremamente flexíveis, os programas de treinamento podem durar um único dia, ou muitos meses, a depender dos objetivos desejados. Assim como outros serviços que prestamos, os encontros podem ser presenciais ou online. Marque uma reunião para entendermos sua necessidade, montarmos uma proposta alinhada e explicarmos mais sobre nossa metodologia.

  • Capacidade: Qualquer quantidade de participantes (presencial) ou até 10 pessoas/grupo (online)
  • Duração: Variável
  • Modalidade: Presencial ou Online (videoconferência)
  • Exemplos: Team building, Fast Track Program, preparação para novos integrantes da equipe, peer coaching, desenvolvimento de inteligência emocional e liderança.